Jeste li znali da raznoliki timovi postižu 23% veću profitabilnost i donose 92% bolje poslovne odluke? Sve veći broj istraživanja pokazuje da DEI (diversity, equity & inclusion) inicijative nisu više samo “soft” HR teme nego danas nužne poslovne teme koje određuju budućnost organizacije. Tvrtke koje ih aktivno inkorporiraju u svoje poslovne strategije postižu daleko bolje poslovne rezultate zadržavajući dobre međuljudske odnose, a one koje ih ignoriraju, riskiraju stagnaciju i smanjenu angažiranost i odlazak zaposlenika. U kojem timu je vaša tvrtka?
Želite li educirati vaše članove Uprave, različite razine menadžmenta, voditelje ili sve zaposlenike? Ovisno o potrebama vaše organizacije, možemo skrojiti inhouse edukaciju u trajanju od 3 do 8 sati koja precizno adresira DEI izazove i ambicije na različitim razinama.
Educirana od strane globalnog DEI lidera, tvrtke Global Diversity Practice, Tanja vam može pružiti bezrezervnu podršku u ostvarenju vaših DEI ciljeva koja uključuje vrijeme, znanje, stručnost i mrežu kontakata.